4 Tage voller Power
Warum wir auf eine kurze Woche umsteigen
Ab Januar starten wir bei Stileffekt einen spannenden Test: die 4-Tage-Woche. Zunächst für 6 Monate arbeiten wir alle von Montag bis Donnerstag – Freitag ist frei. Was steckt dahinter?
Bislang hatte fast jeder bei uns seinen eigenen „freien Tag“. Das war super für die Flexibilität, aber oft eine Herausforderung bei Meetings oder Teamprojekten. Künftig sind wir alle an den gleichen Tagen im Büro – das macht die Planung einfacher und die Zusammenarbeit effizienter.
Weniger Arbeitstage bedeuten mehr Fokus. Wer weiß, dass er freitags frei hat, erledigt Aufgaben effizienter und nutzt die vorhandene Zeit sinnvoll. Die drei freien Tage stehen für Familie, Hobbys und Erholung zur Verfügung. Mit klaren Prioritäten und weniger Unterbrechungen schaffen wir genauso viel – vielleicht sogar mehr?
Was wir uns erwarten?
Dass diese Veränderung unseren Teamgeist weiter stärkt. Gemeinsam in einem festen Rhythmus zu arbeiten, fühlt sich nach einem echten Upgrade an. Und noch besser: Am Montag kommen alle noch viel erholter als bisher in’s Büro.
Ob das Konzept für uns langfristig funktioniert?
Wir werden es erleben. Klar ist aber jetzt schon: Für uns ist die 4-Tage-Woche ein vielversprechender Schritt in die Zukunft. Unser Team ist motiviert, diesen Weg auszuprobieren und von den Vorteilen zu profitieren. Wir halten euch auf dem Laufenden!
Was meint Ihr?
Lasst uns gerne eure Gedanken zu diesem Thema wissen: Ist die 4-Tage-Woche das Arbeitsmodell der Zukunft? Welche Erfahrungen habt ihr damit gemacht?
